洛阳巨龙技工学校全介绍
学校名称是什么？
我们学校的全称是：洛阳巨龙通信设备（集团）有限公司技工学校，简称：洛阳巨龙技工学校。
学校的基本情况介绍。
洛阳巨龙技工学校是经河南省人社厅批准、洛阳市人社局主管的一所河南省职业教育特色院校。学校目前拥有五个校区、教师职工206名（其中博士研究生15人、硕士研究生45人、双师型教师135人），全日制在校生6000多名。学校采用严格的军事化管理和一体化教学模式、雄厚的师资力量为学生的成才奠定了坚实的基础，每年为社会培养输送各种专业技术人才1800余名，受到了学生家长和社会各界的广泛赞誉！
学校具备先进的管理理念和人性化的管理机制，为莘莘学子和有志青年提供全方位的培训发展渠道和成长空间，打造了洛阳及周边省区人才培养高地，是培育复合型专业技能人才的摇篮。
学校的五个校区都在哪里？
洛阳巨龙技工学校一校区：河南省洛阳市瀍河区利民东路7号。
洛阳巨龙技工学校二校区：河南省洛阳市洛龙区牡丹大道与张衡街交叉路口东北侧(亿和SOHO国际广场西侧约100米)。
洛阳巨龙技工学校三校区：河南省洛阳市伊滨区佃庄镇。
洛阳巨龙技工学校四校区：洛阳巨龙技工学校(南阳分校)位于南阳市宛城区红泥湾乡大桥街。
洛阳巨龙技工学校五校区：河南省洛阳市偃师市嵩山少林寺后山（老十八盘顶）。
学校截止2020年已开设专业有哪些？
学校目前开设的专业共分为三大类22个专业。其中特色专业有：高铁乘务、电气化铁路通信、电气化铁路供电、电气化铁路信号等；校企共建专业有：工业机器人、内燃机车应用与维修、物流管理、移动通讯技术5G方向、无人机操作与维护、动漫设计、计算机应用（UI设计、物联网）、电子商务、药品专业、消防工程技术等；传统专业有：新能源（ 光伏太阳能）、新能源汽车技术、工程测量、焊接技术应用、烹饪工艺与营养、学前教育（精品幼教）等。
学校合作的国内大型优质企业有哪些？
学校目前合作的国内优质大型企业有；中铁十七局电务公司、中铁建电气化局第一工程公司、中国通号上海工程局、中铁一局电务公司第二分公司、中国电子科技集团公司、海信集团有限公司、海尔集团、北京极飞教育科技有限公司、中国朗艺文化传媒有限公司、上海爱它得一体化教学机器人研究所、上海厚载智能科技有限公司、贝盛光伏、凯盾洛阳智能有限公司、北京中关村加一战略新兴产业发展中心等。与格力集团的校企深度合作项目目前正在洽谈中。
学校目前取得的办学成绩和荣誉有哪些？
“让无业者有业、使有业者乐业”，学校发展不忘回馈社会，在积极安排学子上岗就业，让千家万户脱贫致富的同时，短期职业技能培训中心为政府再就业工程做出了突出贡献。洛阳巨龙技工学校因此多次被省、市授予“先进办学单位”、“河南省职业教育特色院校”、“河南省农村劳动力优秀培训基地”、“河南省城乡劳动力转移品牌示范基地”、“洛阳市十佳教育培训机构”，“洛阳市人社局定点技能培训机构”等荣誉称号，受到了广大学生家长和社会各界的广泛赞誉！
良好的口碑和社会效益，吸引了河南电视台两次到学校进行深度采访报道，学校领导两次受邀进入河南电视台进行学校办学特色经验分享和学校推广活动，并确立了长期战略合作关系！
学校的历史沿革与发展现状介绍。
洛阳巨龙技工学校建校于2003年，建校至今历经风雨、初心不改，艰苦奋斗、砥砺前行。尤其是在2014年由新领导班子接管学校进行管理后，新任领导层顺应时代发展潮流，紧贴政府对职业教育发展的指导方针和政策，经过深入细致的市场调查研究，审时度势，及时调整办学思路，敢于打破过去种种制约学校发展的条条框框，制定出了一整套符合学校未来发展的科学管理制度，确立了学校短期发展目标。
在此基础上，洛阳巨龙技工学校充分利用原有优势专业在社会上取得的良好口碑，大力投入学校专业建设和购买先进教学设备，在夯实学校硬件实力的同时，积极引进优秀人才充实教师队伍、全面提升师资力量，及时调整师资结构、强化师资队伍建设、大幅提高了学校的专业设置水平和专业课教学水平。
从2014年至今，学校以“校企合作、引企入校、专业共建、产教融合”的发展思路为引领，集中优势资源、大胆创新，主动走出学校、寻求合作，面向全国积极接触国内大中型优质企业，共谋发展。通过一系列行之有效的举措，用创业者的真诚和实干精神换来了一大批优质企业的信任与合作。随着各种校企合作项目不断签约，各类共建专业不断开设，在引企入校、专业共建、合作共赢等方面，学校取得了良好的办学效益。
通过近年来的高速发展、快速成长，学校在专业建设上已经由2014年的6个专业发展成为现在的22个专业。专业设置由过去的单一传统专业类，发展为涵盖铁路运输及城市轨道交通类、客户服务类、智能制造类三大类专业。在校区建设上已经由2014年的1个校区发展为5个校区，外加一个短期职业技能培训中心。师资力量由2014年的20多名发展到今年的206名。全日制在校生人数由2014年的不足300人发展到今年的6000余人。在生源的获取量上由2014年的100多人发展到2019年的2000余人。2020年学校计划再招生2800人，目前招生工作正按照既定部署顺利进行中。
学校的就业安置情况介绍。
“德育为先、综合提高、强化技能、注重安置”是洛阳巨龙技工学校的立校之本，学校秉承“以服务为宗旨、以就业为导向、为用人单位提供技能型人才储备、为社会培养优秀技术人才”的办学理念，高度重视学生安置就业工作，努力为学生就业安置提供最优质的服务平台。本校拥有一支经验丰富的就业安置团队，全力以赴为学生提供实习和就业岗位。多年来，针对市场经济市场、社会发展对技术人才的大量需求，学校采用定向、订单式及多元化培养模式，为社会培养输送了大量的优秀技术人才。本校毕业生职业技术能水平过硬、行为习惯良好，他们在进入企业后，都能够出色的完成工作任务，普遍在工作岗位上表现出兢兢业业、刻苦勤勉的良好职业素养，用他们的实际行动获得了用人单位和企业的一致好评！
我校安置的学生在参加工作后，他们现在不仅薪资待遇好，而且成长迅速，大部分优秀的毕业生已经成为了单位的中坚力量，其中一部分学生已经走上中层领导管理岗位。
还有分配在中铁电气化局三公司工作的王世昌、李琳冰；惠莞深城际铁路工作的马成龙、刘浦；石家庄地铁工作的刘超阳；济南高乘工作的时依婷；中铁建一公司工作的胡浩毅、周思哲；中国通号上海地铁从事维管工作的薛程凯；深圳地铁工作的王震坤；中铁电气化局三公司工作的陈栋梁等等一大批我校优秀的毕业学生。
洛阳巨龙技工学校这些优秀的毕业生们身上都有一个共同点，入校前学习成绩不好，不适应应试教育的枯燥和约束，逆反心理和厌学情绪严重，但是各自身上又具备独特的优点和才能。他们在入学后，通过学校严格的管理和老师的认真教诲，使他们普遍养成了良好的个人素养和职业素质，拥有了健全的人生观和价值观，会做人、知感恩、懂规矩、知礼节。他们在走上学校分配的工作岗位后，踏实努力、勤勉敬业、工作起来尽职尽责，最终成就了自己，回馈了家庭！
9、学校师资力量介绍。
洛阳巨龙技工学校拥有一支团结奋进、锐意创新、结构合理、专业过硬、经验丰富、富有爱心的优秀教师队伍，学校目前全职教师职工206名（其中博士研究生15人、硕士研究生45人、双师型教师135人）。校企共建专业合作企业方每年派驻学校专业讲师40余人。
学校目前已形成专业教学与社会培训并举，以职业教育为龙头，社会培训为辅助，以铁路专业为骨干、客户服务类与智能制造类多专业协调发展的良性办学格局。
为了不断提高全职教师的专业教学水平，学校积极创造条件，组织、安排教师进修，以教师进修学校全额补贴的形式，鼓励教师个人执教水平和学历的不断提升，以此作为学校整体师资力量不断强化和提高的抓手。同时，学校持续坚持面向社会广纳英才，不断吸收优秀教师充实学校师资队伍，提前为升格技师学院做好优秀教师的储备工作。
在青年教师的培养上，学校根据专业划分和富有教学经验的老教师分布情况，细致安排，组织好师徒对子，做到新老结合，通过请老教师上示范课和提高青年教师上课率的方法，让青年教师得到学习锻炼和快速成长的机会。对于责任心强、教学能力突出、乐于奉献的优秀青年教师，学校敢于向他们压重担、大胆信任和使用他们，着力培养他们的教学能力和领导能力，以此作为学校师资力量均衡提高、不断强化的重要手段。
通过上述措施和办法，校兴我兴，校荣我荣的思想深入人心，学校拥有了这样一支强有力的优秀教师队伍，未来发展必将一帆风顺。瞄准新高度、创造新辉煌，升格技师学院的夙愿必将顺利实现！
10、学校教育质量。
洛阳巨龙技工学校自建校以来，立志于打造一流的职业教育平台，始终致力于让广大学生得到国家职业教育相关政策实惠、通过学习技能改变个人命运、家庭命运，实现千家万户脱贫致富的美好愿景。
学校因学生管理严格、专业教学严谨、注重学生安置工作、积极安排学子上岗就业，在洛阳市及周边地区取得了良好的办学信誉和社会声誉。
随着学校的不断发展和师资力量的不断强化，学校教学质量稳步提升。在教学管理和学生管理上，洛阳巨龙技工学校是洛阳市首家提出“一体化教学”和“军事化管理”，并最早应用于学校教学工作和管理工作的中职院校，先进的管理理念和教学措施经过各校区多年推广运用和不断进化改良，目前已经积累了丰富的经验并取得了巨大的管理成效。
学校通过标准化、军事化的管理手段来加强学校管理，提升在校学生的个人素质，树立和固化了人无我有，人有我精的特色军事化管理标杆学校形象。因学校管理成绩突出，2018年学校获得了洛阳市人社局颁发的“洛阳市军事化管理标杆学校”荣誉，优秀的学校管理多次受到来校进行调研活动的省、市领导好评，学校管理工作也因此成为了洛阳市其他学校竞相模仿的特色管理方式。
鉴于目前中职类院校学生的生活和学习习惯尚未良好养成，学校根据用人单位对人才培养的需求标准，在教学管理和生活管理两方面分别采取了以下三项有效措施;
1、深化教学改革、提高教学质量：洛阳巨龙技工学校各校区均采用“一体化教学”模式，理论与实践相结合，让学生成为学习的主体。学生由过去的被动式学习转变成主动式学习，极大的调动了学生的学习兴趣。学生边学边操作，课堂活起来，学生动起来，课堂学习不枯燥，学生实训有兴趣，从根本上提高学生的专业技能综合素质，让学生的理论知识和动手操作能力得到真正的全面提升！
2、实施军事化管理、培养学生良好素养：学校坚持立德树人，培根铸魂的严谨治学理念，通过在各校区实行先进的“军事化管理”模式，作为学校日常管理工作的重要措施。学校按照1：100的比例为学生配置专业军事教官，学生起床、早操、课间、就餐、就寝各个环节全程由教官负责督导和管理，促使学生逐步形成自我约束、自我管理的能力，养成良好的生活习惯，最终使学生具备良好的个人素养和职业素养，满足合作企业方的需求，为用人单位大量输送德才兼备的优秀技能型人才。
3、校园文化有声色、活动育人显实效 ：学校团委，学生会经常性在校园内开展丰富多彩的各项文体活动，组织学生参加校园集体舞、体育比赛、武术、书法、音乐、阅览等趣味活动。学校领导带头参与、评比，及时给予优秀学生表彰鼓励，真正体现校园文化多元化交流融合，让学生在活动中提高道德认识 、锻炼意志品质、促进学生热爱校园文化生活，在活动中育人、在快乐中成长。
学校通过以上三项有效措施，既保证了教育质量，又实现了学生“招的来、留得住、送得出”的良好办学格局。“走进巨龙、成就人生”的口号在广大学生和家长中广为流传，间接为学校每年的生源稳定获取提供了有力保障。
11、学校取得的办学效应。
以理想的教育，实现教育的理想；让学生走最近的路，学到最实用的专业技术；让普通家庭学子花最少的钱，接受最优质的的职业教育。一所好的职业学校，一定是将学生和家长的利益放在首要位置，而将办学收益放到其次。
洛阳巨龙技工学校始终坚持“让学生满意、让家长放心”的诚信原则，从“促进社会和谐、增强社会稳定”的大局观出发，紧贴国家政策，积极为学习成绩不理想或贫困家庭子女谋求出路，全力为国家“脱贫攻坚、技能先行”方针政策保驾护航，充分展现了河洛职教人的教育情怀和使命担当。
洛阳巨龙技工学校新领导班子在发展壮大的七年时间里，心系贫困地区百姓，时刻不忘对贫困地区的学校进行帮扶和无偿物资援助，学校因此曾数次被赠予“捐资助教”“爱心扶贫”等荣誉称号。
“学生的成才就是我们的追求、家长的愿望就是我们的期望、企业的优秀员工就是我们的培养目标！”
可能很多学校都把这段话当做一句响亮的宣传口号，但是洛阳巨龙技工学校却把这段话当做了学校发展的信条，并努力付诸于行动，通过艰难的探索、尝试、失败、改良、再次行动，最终收获了成功的喜悦。
2020年，洛阳巨龙技工学校与中国海信集团联合创立了河南省首个“脱贫攻坚、技能先行”校企共建示范基地。该示范基地座落于洛阳巨龙技工学校三校区，基地的建立旨在让贫困地区的孩子们得到免费上高等学校的机会，给贫困地区的孩子们提供一个获得高等学历，直接进入国内大型优质企业管理岗位的捷径。通过学生高薪就业改变个人及家庭命运，实现学生家庭的脱贫致富，以点带面，为推动贫困地区早日改变落后面貌贡献学校的全部力量。
示范基地项目采用首创的工学结合、半工半读模式，吃住全免、学费全免，理论学习与实践学习相结合，通过严格的军事化管理和实训上岗技能锻练，有针对性的培养学生的工作能力和管理能力，最终将他们培养成高学历、高技能、高责任感、高社会使命感的新型四高技能型优秀人才。
为了保障这些学生们进入学校后能够心无旁骛的专心学习，不给家庭增加任何经济负担，学生在校学习期间发放生活补贴，上岗实训期间发放岗位津贴，毕业颁发国家认可的正规大专学历证书，直接进入海信集团从事管理工作。
这种校企深度合作的新型育人模式一旦成熟，将会给国家“脱贫攻坚、技能先行”政策提供可靠的理论依据和宝贵的实践经验。目前学校与海尔集团共建示范基地项目已经签约，并将于近期付诸实施。与格力集团的共建示范基地项目正在积极洽谈进行中。
12、学校办学理念及未来发展计划。
学校始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、为用人单位提供技能型人才储备、为社会培养优秀技术人才”的办学理念。以“德育为先、综合提高、强化技能、注重安置”十六字办学方针为立校之本。以“革新鼎力，锐意进取、拼搏奉献、求真务实、奋勇争先”服务副中心城市建设为己任。以“扩大办学规模，加强文化建设，提高办学层次，提升学校形象，校企合作办学”为总体目标。大力弘扬“巨龙人”情怀与担当并重的工作精神，牢固树立“一切为了学生、为了学生一切、为学生全面而有个性地发展服务”意识，力争2023年将学校创办升格为技师学院，早日跻身全国知名职业学院的行列！
因学校发展迅猛，在这里只例举三项学校重要发展计划进行介绍；
1、学校将在今年开始建设“河南省高技能人才培养示范基地”（总投资额为500万元），配套洛阳市副中心城市的建设发展需要，全力支持洛阳市“565”产业规划对技能型专业人才的大量需求，推进全民技能振兴工程，服务副中心城市。
“河南省高技能人才培养示范基地”项目建成后，将会迅速形成以洛阳市为中心，辐射郑州、石家庄、武汉、西安等地的一流区域性职业教育和技能培训机构龙头。通过扩大职业技能培训规模和范围，强化示范引领、提高培训质量，全面提升劳动者职业技能素质和就业创业能力。着力成为地区建设及地区经济提振推手，为副中心城市的经济发展和社会发展提供坚强的技能人才保障。为2023年洛阳巨龙技工学校成功升格为洛阳市首所技师学院铺平道路。
2、提升学校工业机器人专业实训基地规模，再次投资2000万元，在校内建成河南省最大的技工院校机器人实训基地，悉心打造洛阳市职业院校工业机器人专业第一品牌。
我校工业机器人专业是洛阳市最早开办此专业的中职学校，早在2016年，学校已经自投资金1000余万元建成了洛阳市首个工业机器人实训基地，在洛阳市职业院校中率先创建了工业机器人专业，工业机器人专业也是从2016年开始，正式在神都落地扎根。
2018年6月21日，由河南惟诚教育集团、洛阳市职业技术培训协会共同主办的洛阳市首届机器人技术博览会在洛阳巨龙技工学校一校区成功举办。洛阳市政府领导和主管单位领导、相关企业负责人莅临本次盛会，大批社会各界之士到校参观，在当年取得了巨大的工业机器人社会普及效应。此次博览会对于推动洛阳地区工业机器人产业发展，提升洛阳市工业机器人专业人才教育培养质量，助力洛阳地区经济探索创新和洛阳地区的经济发展做出了重要贡献！
3、升格技师学院
技工学校→高级技工学校→技师学院
结合洛阳巨龙技工学校现有建筑面积8.5万平方米，学校在校生7000人，职业培训规模10000人次的现状，我们将于2021年申请成为高级技工学校。2023年申请升格为技师学院，成为洛阳市首所职业类高职、高专。
13、学校招生对象、资助政策及收费标准。
招生对象；
应往届初、高中毕业生及14—18岁社会优秀青年。
学历提升；
我校与河南科技大学、郑州大学远程教育、国家开放大学合作，在学习期间符合条件的学生可报考大专；国家承认学历，在学信网上可查询到学生信息。
团员入校时组织关系可以直接转至我校团委，品学兼优学生可在校入党。
资助政策；
1：我校严格按照国家资助政策落实学生助学金，对符合条件的学生申请国家助学金，凡具有以下条件之一可申请助学金。
【1】户口所在地为国家连片特困地区（栾川、嵩县、洛宁、汝阳）子女来我校就读的。
【2】建档立卡户（精准扶贫扶贫户）子女来我校就读的。
【3】低保、贫困户子女来我校就读的。
（其中2、3需开具村镇二级贫困证明，助学金的标准为每生每学期1000元，由学校统一办理中职资助卡，发放给学生）
2：建档立卡户享受雨露计划，雨露计划贫困户补助为学生户口所在地扶贫部门以打卡的形式发放到学生家长卡中（标准为每年2000元）。
3：凡在学校就读期间应征入伍，按国家征兵条例规定予以办理相关手续，并享受:政府相关优惠待遇。
学历证书；
凡在我校就读、完成全部学业、考试合格的毕业学生，学校颁发国家承认的中、大专毕业证书，中、高级职业技术资格证书。电气化铁道供电和电气化铁道信号专业，可办理铁道总公司认可的、全国通用的专业技能资格证书。
收费标准；
入校须交4500元（含三年一次性定制书本费、住宿水电费、被褥费、注册费、建档费）+400元校服费，合计4900元。
入学时间；
春季班：3月1日—6月25日 秋季班：6月26日—9月1日
潮平两岸阔，风正一帆悬。老子有云：“绝圣弃智，而慧于心，发于仁，则民利百倍”。洛阳巨龙技工学校通过创建一流的职业教育平台，为国家大量培养技能型人才，实现教育扶贫、制造强国的中华民族复兴宏愿，为早日实现伟大的富强梦、中国梦，贡献我们河洛职教人的全部力量！
洛阳巨龙技工学校
2020.6.22